Elektro-Konstrukteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau Mikromontageanlagen

Ihre Challenge

Für unser Team der elektrischen Konstruktion suchen wir einen erfahrenen, engagierten und neugierigen Planer mit Interesse an technischer Entwicklung. Die wesentlichen Aufgaben beziehen sich auf:

• Elektrische-Konstruktion von kundenspezifischen Anlagen, Komponenten und Baugruppen für die Mikromontage
• Entwicklung entsprechender Schalt- & Stromlaufpläne
• Erstellung von Stücklisten und Dokumentation
• Entwicklung und Optimierung bestehender Systeme
• Entwicklung von Konzepten
• Ausarbeitung und Erstellung von Dokumentationen
• Teilnahme an Projektbesprechungen mit internationalen Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung aus vergleichbarer Position (wünschenswert im Bereich Maschinenbau)
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse aus den Bereichen der Optoelektronik bzw. Optik
• Sicherer Umgang mit ePlan
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den folgenden Bereichen und konnten sich bereits solide Kenntnisse aneignen:
  • PCB-Design
  • Sistema Berechnung
  • Programmierung von Sicherheits-SPS
• Sie überzeugen durch Ihr Kommunikationstalent und verstehen es, eine erfolgreiche Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Erwartungen der Stakeholder zu schaffen (intern / extern)
• Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.
• Ihre selbstständige, engagierte & zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen & gewissenhaften Arbeitsstil ab.
• Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)
• Hands-on Mentalität

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding Programm und individuelle Betreuung
• Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung
• Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten
• Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
• BAV und VWL
• Firmenfitness
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
• Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)