Talents Community - Techniker (w/m/d) bei HIPOLE Jena Kennziffer: HI 2025/11

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.

Am neu gegründeten Helmholtz Institut für Polymere in Energieanwendungen Jena (HIPOLE Jena) bündeln das HZB und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena)/Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) ihre Kräfte im Bereich der Energiespeicherung und Energieumwandlung. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei!

Sie haben die Chance, unser junges Helmholtz Institut als technische*r Mitarbeiter*in mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Herstellung und Charakterisierung von polymerbasierten Batterien (wie beispielsweise Polymer Redox-Flow Batterien oder druckbare Dünnschichtbatterien), wofür in unserem Institut eine Vielzahl modernster Geräte und einzigartiger Technologien zur Verfügung stehen.

Ihre Aufgaben

• Verarbeitung von Batteriematerialien (z. B. Herstellung von Elektroden) sowie Assemblierung von verschiedenen Batteriezellentypen und -systemen (z. B. Knopfzellen, Swagelok-Zellen, Pouchzellen, Redox-Flow-Zellen)
• Physikalische und elektrochemische Charakterisierung der Batteriematerialien und -zellen, z. B. mittels Impedanzspektroskopie, Cyclovoltammetrie und Lade-/Entladeexperimenten
• Betreuung und Wartung der Laborausstattung und technischen Geräte
• Beteiligung an der Methodenentwicklung für die Charakterisierung
• Mitwirkung bei der Beschaffung und Einrichtung von Geräten inkl. Verbrauchsmaterialien
• Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Labor

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in (CTA/PTA) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen mit der Assemblierung und Charakterisierung von Batteriezellen
• Sehr gute Kenntnisse der Elektrochemie
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Allgemeine EDV-Kenntnisse, u.a. Windows und Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinaren, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot

• Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena
• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beiträge zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
• Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Möglichkeit einer Entfristung ist gegeben.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.07.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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